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追求,讓世界更加美好黃熙董事長和他的企業集團
時間:2014-04-23 15:53:30  來源:鹽都商人網

羅解文 鹽都商人網記者 李遠馳

    更多的為社會做貢獻,更多的為客戶創造價值,讓世界更加美好,這是我持之以恒、始終不渝并孜孜以求的最高目標。

——黃 熙

    認識黃熙,有兩個令人頷首心折的切入點。兩個切入點,合成了當代企業家——黃熙的人生豐滿和事業豐盈!

  我們先從十年前開始盤點。從十年的輪廓中,來見證黃熙及其企業的跨越發展!

  2002年,在外打工的黃熙回鄉收購了創始于1995年的自貢市平和實業有限公司,并在幾年后變更為四川煕盛投資集團有限公司。

  通過十年的發展,優秀青年企業家黃熙董事長現已擁有“四川熙盛集團”、“四川庭馳科技集團”兩家集團公司,成為一個擁有十多家分子公司,以現代金融資本、房地產開發、現代科學技術為龍頭,集物業管理、建筑裝飾、環保產業、現代農業、生物科技、品牌連鎖酒店為一體的多元化大型企業集團領袖。


黃熙先生與世界杰出華商大會主席盧俊卿先生親切會見


黃熙先生會見香港宏發國際控股有限公司亞洲區總裁羅格先生


向自貢市委書記雷洪金(左一)介紹情況之二


集團公司黃熙董事長(左一)陪同永安鎮黨委書記黃志高視察公司承擔的土地增減掛鉤及農民新村建設項目情況

   四川煕盛投資集團有限公司現有注冊資本金為 9000 萬元,員工數百名,預計2012年全年產值達5億元。該公司以金融投資為龍頭,以酒店管理與服務、環保產業、商業貿易、醫藥衛生為補充的多元化企業集團,現在省內外擁有獨資、合資、合作經營企業20余家,其中控股小額貸款公司4家、典當及寄賣公司4家,業務往來遍及四川、貴州、重慶、云南等地。

四川庭馳科技集團有限公司成立于2008年7月,主要致力于現代農業科技、生物技術、建筑科技、房地產開發,穩健涉綜合性產業地產、旅游地產開發。庭馳集團旗下已經擁有四川庭馳房地產開發有限公司、四川省庭馳裝飾工程有限公司、自貢市庭馳農業生物科技有限公司三家控股公司,以及參股多家小額貸款公司和典當公司。

苦難是一所大學

  如果說“苦難是一所大學”,那么,黃熙就是這所大學是歷經砥礪的佼佼者!

  上世紀八九十年代,改革開放的大潮催生了一大批前往沿海的“淘金者”。1991年,16歲的黃熙放下學業,與伙伴們一道來到浙江,做餐廳服務員。這是他第一次外出務工。此后,他又先后前往了云南、廣東、西藏等地。在將近5年的打工歷程中,他經常面臨著今天有錢明天無錢的困境,飽一頓餓一頓是常有的事,沒工作的時候只能到老鄉或朋友那里去寄宿,甚至還連累過朋友被老板趕走。17歲那年,他與朋友去云南昭通打工未果,身上沒有錢了,他們只得走路回來。餓了,就去路邊或山上刨紅薯來吃;渴了,就找沿途的住戶要點水喝;走不動了,就席地而臥,以天為房,以地為床。280公里的路程,他們走了四天,到家時,腳也磨破了。

  回憶往事,黃熙說,盡管經歷了許多磨難,但他心中要去打拼,要干出一番事業的信念始終沒有泯滅,哪怕在當時并不知道將來自己會走一條什么樣的路。“一個人只要想做事,想到了就付諸行動,并且堅持不懈,就總有成功之時。”

  1998年,在云南西雙版納時,身上僅剩50塊錢的黃熙以極具說服力的經營思路和巧妙運作,一舉承租了西雙版納國稅賓館,出人意料地獲得了需要十多萬元方可接手經營的項目,其非同凡響的經營天賦和創意智慧,展露無遺。

  雖說已經擁有了自己的企業,衣食無憂了,然而,這遠遠不是黃熙所追求的目標,他需要更大的平臺。黃熙說,1999年之前是他最迷茫的時候,雖然事業有所起步,但不知該怎樣往下走。再三思考之后,他決定前往拉薩尋求新發展,去承包朋友開的酒店。果然,在拉薩的幾年,為他后來大展宏圖奠定了基礎。

  新世紀初,黃熙利用在西藏賺的錢,在昆明創辦了庭馳裝飾公司。2006年,他躊躇滿志地回到自貢,收購了創建于1995年的自貢平和實業有限公司,由此譜寫了一段商業奇跡。7年間,他組建了兩家集團公司(四川煕盛投資集團有限公司和四川庭馳科技集團有限公司)和20余家分子公司,并控股、參股數家省內外企業,形成了以投資置業為基礎,現代金融產業為核心,集房地產開發、建筑裝飾、現代農業、環保工業、酒店管理、商業貿易為一體的多元化集群,其業務往來遍及四川、貴州、重慶、云南等地。

  目前,煕盛集團本部注冊資本1.6億元,算上各分子公司資產以及對外參股、控股,其資本總額已達8.2億元。集團現已擁有員工1000多名,其中管理人員98人,專業技術人員85人。

  在黃熙的率領下,熙盛集團秉承“時間驗證品質”的核心價值觀,憑借雄厚的經濟實力與科學的經營理念,立足四川,面向全囯,以“快半拍”的手法, 不斷超越自我,7年來一直保持著高速增長。

  黃熙謙虛地說,企業現在取得的成就,既靠自身的努力,也得益于前輩和朋友們的幫助,他將永遠銘記在心。


黃熙先生出席熙盛集團并購重組四川德馬新能源科技研發有限公司簽字儀式


熙盛集團在西雙版納開發的迪升華府1


熙盛集團新建的永安云龍新村


熙盛集團投資開發的永安鎮觀音湖現代農業觀光度假園第一期總體規劃鳥瞰圖

回饋社會的風范

投身社會公益事業,履行企業社會責任,是煕盛集團戰略發展進程中的濃墨重彩。煕盛集團從一開始,就在社會公益事業的平臺上不斷書寫令人景仰篇章。在自身取得高速發展的同時,熙盛集團還積極投身社會公益事業,常年堅持扶貧濟困、捐資助學、捐資賑災等慈善公益活動,用于公益事業的資金近1000萬元,深受社會各界好評。董事長黃熙更是敬老扶幼、孝敬父母的楷模,盡管每天事務云集,黃熙總是一有時間就回到老家和古稀之年的父母團聚,對病中的母親百般呵護,體貼入微。

近年來,為了深情地回報故土、造福桑梓,黃熙率領自己的企業團隊,圍繞故鄉永安鎮的舊城改造以及“觀音湖·熙盛現代農業產業園及高爾夫國際俱樂部”、“熙盛·鰲頭花園”、云龍新村農民集中居住區建設、畜禽糞便集中處理及生物有機肥生產,總投資上億元,為家鄉人民脫貧致富、大力促進家鄉經濟發展做出了較大貢獻。“做一個富有責任感的企業領袖”,這是黃熙時刻不忘的座右銘。他說:“我從小在這里長大,我很慶幸我有機會來報答生我養我的地方,報答鄉親們,為大家做點力所能及的事。大家對我在永安投資建設的項目給予了很大的支持,我在這里衷心感謝叔叔阿姨們。”2012年,熙盛集團董事長黃熙在故鄉永安鎮舉行的答謝會上,言辭真切地表達了對家鄉的愛戴和對父老鄉親的謝意。

  2010年7月,黃熙偶然得知自己的家鄉還有13名貧困大學新生因學費等問題還面臨著無法入學的困境,他當即決定幫助這些孩子圓上大學夢。在當年8月的自貢市金秋助學儀式上,他不僅無償資助了這13名貧困學生,并且還鄭重承諾,今后凡是永安鎮被大學錄取的學生,他都會給予資金上的幫助;2011年8月23日上午,四川熙盛投資集團及沿灘區永安鎮黨委、政府2011年金秋助學金發放儀式上,數名來自永安鎮的貧困家庭大學新生每人得到了熙盛集團1500元的資助,圓了寒門學子的大學夢;2012年,他一次性資助全鎮53名大學新生每人2000元,并對其中特別貧困的兩名學生,給予了每人2萬元的幫助;2013年8月16日,又有25名新考入大專院校的學生受到熙盛集團的資助和獎勵。

  黃熙說,企業在生產經營過程中,往往會追求利潤最大化,但同時,企業也應該承擔起相應的社會責任。在他眼中,承擔社會責任有多種方式,如做慈善,或是投資民生工程等。創建餐廚垃圾集中處理公司,是令黃熙非常開心的事情,因為在這個項目上,他看重的不是經濟效益,而是社會效益。餐廚垃圾,特別是畜禽糞便的集中處理和回收利用,符合生態自貢建設,符合科學發展規律,是為城市,也是為后代造福。

  雅安蘆山“4·20”地震后,黃熙迅即召集同學和朋友,組織了一次大型慈善拍賣會,為災區募捐了200萬元。近年來,熙盛堅持開展和參與扶貧濟困、捐資助學、捐資賑災等慈善公益活動,先后捐資近1000萬元,深受社會各界好評。

  鐘情于國學的黃熙,還把中國傳統文化中的“孝”納入了社會責任的范疇。他說,如果人人都能孝敬老人,社會將更加和諧,人間也將更加溫馨。事業有成之后,黃熙把父母接來與自己同住;不管工作再忙,若無特殊情況,他都堅持每周至少回家看望父母一次。在自己的企業中,黃熙也是要求員工們在家孝敬父母。孝文化,已成為熙盛集團企業文化的重要內容。


熙盛集團新建的熙園山院會所


熙盛集團新建的熙園山院會所水上高爾夫


坐落在南湖公館的自貢市熙盛小額貸款股份有限公司


熙盛畜禽糞便環保處理有限公司

增長潛力的元素

2013年9月5日,中共自貢市委書記雷洪金率隊來到沿灘區永安鎮,視察了熙盛公司承擔的云龍村土地增減掛鉤項目以及云龍新村農民集中居住點建設情況。雷書記在過程中強調:要高品質、高標準規劃建設,切實打造出全省一流的新農村示范片。同時還對我公司為社會主義新農村建設所做出的努力和貢獻給予了充分肯定。集團公司黃熙董事長向雷書記等各級領導介紹了公司的增長潛力的元素,收到了雷洪金書記的高度評價。

  是的,煕盛集團具有戰略發展、增長潛力的活躍元素,正是靠著這些元素,集團被評為第七屆華商大會“最具增長潛力企業”,并選為“理事長單位”,榮獲省工商局頒發的《守合同重信譽單位》稱號,省政協頒發的《愛心捐贈單位》稱號,榮獲銀行信用AAA級單位等等榮譽。

  作為多家公司董事長的黃熙先生,還被推舉和擔任世界杰出華商大會常務理事長、四川省青年民營企業家協會副會長、自貢市政協委員、沿灘區人大代表、自貢市工商聯常委、市商會副會長、自貢市青年企業家協會副會長等眾多社會職務、昆明自貢商會常務副會長。

  果敢拓展產業鏈,凸顯奮進創業的風采,也是煕盛集團戰略發展、增長潛力的重要元素。

辛勤的汗水換來豐碩的成果,閃光的足跡折射出創業者的艱辛。

2012年,煕盛集團緊緊圍繞年初工作總體布署和目標,不失時機的調整產業結構,使公司更加具備了走向縱深發展的堅實基礎。

  2012年將是載入熙盛集團發展史冊的豐收之年:集團公司新投資開辦了自貢市熙盛小額貸款公司、眉山市熙盛小額貸款公司、眉山市新盛小額貸款公司,旗下在四川和云南的多家小額貸款公司、典當行、寄賣行合計年經營總額已達數億元,到期貸款和利息收回率均達100%;集團公司開發的“觀音湖·熙盛高爾夫國際俱樂部”及其現代農業生態度假園區,一期工程部分主體項目將于春節前建成營運;畜禽糞便環保處理項目于12月建成投產;由庭馳房地產開發公司承擔的熙盛·鰲頭花園、西雙版納迪盛華府商住樓、自貢永安鎮云龍新村已全面竣工并交付使用;自貢市熙盛酒店管理有限公司今年營業額比去年增長了10個百分點;已列為自貢市十大重點項目之一的城市餐廚垃圾環保處理項目,已做好前期工程準備。

而今,正在進行自貢市南郊永安鎮進行“觀音湖·熙盛高爾夫國際俱樂部”開發建設,3000 畝園區整體計劃投資 3 億元,第一期園區項目占地765畝,投資總額達 9000 多萬元。幾年過后,一座依托城市、服務于城市的集生態農業、設施農業、特種種植養殖示范推廣,以及休閑農業、觀光農業、體驗農業、生態養生、科普教育、文化展示等多功能于一體的現代農業綜合體必將呈現在世人面前。 屆時, 高端名貴中草藥自動化溫室種植園、 珍奇果蔬種植觀光園、 婚慶玫瑰園、銀杏養生植物園、生態健身運動園、生態養生別墅園、超星級高檔商務會所、開心農場、生態水產養殖及垂釣運動園、特種珍禽養殖園、民俗風情商業街等等,將聯合上演出一幕幕精彩的劇目。

   近年來,公司“以誠信求生存, 以互惠求發展, 以創新求進步”為經營宗旨,本著“最優質的產品, 最優秀的服務,最優惠的價格”理念,努力開拓市場,并與國內外各大品牌廠家保持著密切的合作關系。一個個項目順利推進,一樁樁業績閃亮呈現。在社會各界的幫助和公司全體員工的共同努力下, 公司業績迅猛發展。

以人為本的管理

  以人為本的現代管理,是企業平添凝聚力和感召力的現代管理方略。

  對此,黃熙神佑感觸。他說,較早成立的四川庭馳科技集團公司,其性質是家族式的,而成立于2010年8月的四川熙盛投資集團有限公司,則完全摒棄了家族管理模式。黃熙認為,在當前的形勢下,家族式企業和現代企業各有利弊,前者還能適應一些傳統產業,也能照顧到親情。但是,要想企業長久發展,最終都將采用現代企業的管理模式。

  熙盛的企業文化特別強調人的價值,整個集團現已形成了“以人為本,和、信、勤、清、敬、責”和“人才優先于資本”的價值觀和用人理念,以及相對完善的員工培養和提拔體系。剛柔相濟的管理制度和“以人為本”的企業文化,給熙盛帶來的是企業的凝聚力和員工的忠誠度。

  黃熙常說:“老板用的每一分錢都是員工掙的,一個人的智慧沒有十個人多” 。言外之意就是,企業要善待員工,要給他們提供發展的平臺和空間,要為他們解決現有的困難,更要為其將來著想。熙盛集團從去年開始實行了一種全新的制度,對在集團打拼多年的子公司負責人,如果其公司能連續三年贏利,即可獲得整個集團公司的部分股權。除了金融公司,對其他子公司,黃熙的管理辦法就是,每周看看簡報即可,這讓人想起了韓信帶將的故事。在善待員工方面,熙盛采取了高福利的做法。黃熙認為,工資僅是員工維持基本生活的部分收入,而高福利才能讓員工享受到高品質的生活,同時也能充分激發員工的積極性和聰明才智。在熙盛和庭馳,黃熙不僅是董事長,也是員工們的“靠山”。無論是在工作上還是在生活中,員工有什么大的困難,或是遇到棘手的問題,往往會求助于他們的董事長。

  每個公司都有自己的理念和宗旨,熙盛的理念是六個字:時間驗證品質。黃熙認為,事情的好與壞,最終是由時間來驗證,因而眼光要長遠,不要只圖眼前利益。此外,企業能否成功,與管理者的為人有很大關系。多年來,無論是個人打工,還是帶領企業發展,自己和集團即使在最艱難的時候,也會堅持走正道,這為自己及集團贏來了眾多真誠的朋友和合作伙伴。

十年風雨、十年耕耘。從當年一個不足10平方米的副食品經營部,到一個現代企業集團的泱泱氣派,黃熙董事長及其各集團公司通過充分整合各類資源,打造熙盛和庭馳雙品牌,大力拓展發展領域,實行多元化投資結構,提高集團綜合實力。將熙盛集團建設成為了一個設施先進、流程科學、服務規范、管理嚴謹、經營穩健、效益良好的現代化企業集團。

  可以說,黃熙董事長率領的企業正處于高速發展的時期,但立足四川,面向全國,乃至世界,還需要不斷超越自我。他深知眼前的繁榮并不等于永恒的增長,眼前的困境也并不等于永遠的掙扎。因此他總是強調,在公司發展的整個過程中應不停的探索創新,始終堅持以“人”為核心,發展予以于人的公司文化來塑造企業,從而迸發出聚變的力量。在他的領導下,公司總是立足實際,適應市場滿足需求,開拓市場刺激需求;同時,更是善于從售后服務、增值服務中獲得客戶對公司的忠誠和青睞,并且將公益慈善事業當做企業對社會提供的服務回饋來看待,從而贏得社會的好評和認同。

  科學的觀念和有效的方法論,為黃熙及其企業集團提供了賴以持續高速發展的動力源泉。

  歷經十年風雨,黃熙董事長和他的企業集團開啟了一個輝煌的時代。我們有理由充分相信,在這繼往開來的時刻,放眼眺望下一個十年,他必將開創一個更加燦爛的未來。

新聞鏈接:

四川煕盛投資集團有限公司簡介

四川煕盛投資集團有限公司現有注冊資本金為 9000 萬元,員工數百名,預計2012年全年產值達5億元。該公司以金融投資為龍頭,以酒店管理與服務、環保產業、商業貿易、醫藥衛生為補充的多元化企業集團,現在省內外擁有獨資、合資、合作經營企業20余家,其中控股小額貸款公司4家、典當及寄賣公司4家,業務往來遍及四川、貴州、重慶、云南等地。

四川庭馳科技集團有限公司成立于2008年7月,主要致力于現代農業科技、生物技術、建筑科技、房地產開發,穩健涉綜合性產業地產、旅游地產開發。庭馳集團旗下已經擁有四川庭馳房地產開發有限公司、四川省庭馳裝飾工程有限公司、自貢市庭馳農業生物科技有限公司三家控股公司,以及參股多家小額貸款公司和典當公司。

近年來,煕盛集團被評為第七屆華商大會“最具增長潛力企業”,并選為“理事長單位”,榮獲省工商局頒發的《守合同重信譽單位》稱號,省政協頒發的《愛心捐贈單位》稱號,榮獲銀行信用AAA級單位等等榮譽。

近年來,在社會各界的幫助和公司全體員工的共同努力下,公司業績迅猛發展,熙盛集團正在建設成為一個設施先進、流程科學、服務規范、管理嚴謹、經營穩健、效益良好的現代化企業集團。

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